Ocena Ryzyka Zawodowego (ORZ)

Dla kogo

Pracodawcy i służby BHP wszystkich branż.

• Identyfikacja zagrożeń na stanowiskach
• Karty oceny ryzyka
• Środki profilaktyczne i plan działań

Podstawa prawna

Art. 226 ustawy z dnia 26.04.1974r. Kodeks pracy (Dz. U. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) — pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko, a także informuje pracowników o ryzyku zawodowym i zasadach ochrony przed zagrożeniami.

§ 39 ust. 1 rozporządzenia MPiPS z dnia 26.09.1997r. w sprawie ogólnych przepisów BHP (tekst jednolity: Dz. U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650) — pracodawca jest obowiązany oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe występujące przy określonych pracach oraz stosować niezbędne środki profilaktyczne.

Obowiązki pracodawcy

Zgodnie z aktualnymi przepisami pracodawca jest zobowiązany informować pracowników o ryzyku zawodowym związanym z wykonywanymi czynnościami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami w środowisku pracy. Musi również oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe występujące na stanowiskach pracy.

Pracodawca informuje przyszłego pracownika o grożącym mu niebezpieczeństwie oraz redukuje ryzyko do poziomu akceptowalnego poprzez zastosowanie środków ochrony indywidualnej i zbiorowej. Zatrudnienie do tego zadania profesjonalistów gwarantuje najlepsze zbadanie możliwych zagrożeń.

Jak realizujemy usługę

Ocena ryzyka zawodowego to kluczowy element zapobiegania wypadkom przy pracy dzięki rozpoznaniu zagrożeń i ocenie ryzyka ich wystąpienia na danym stanowisku. Odpowiednio opracowana ocena — poprzez rozwiązania organizacyjne i techniczne — pomaga ograniczyć wpływ czynników szkodliwych, m.in. przez zastosowanie ubrania ochronnego czy osłon w urządzeniach.

Świadczymy kompleksowe usługi w tej dziedzinie: najpierw badamy typ zagrożenia na podstawie zgromadzonego materiału, a następnie określamy poziom ryzyka i przygotowujemy dokumentację.