Weryfikujemy stanowiska pracy, identyfikujemy zagrożenia i przygotowujemy dokumentację gotową do kontroli.
Karty oceny ryzyka
Analiza stanowisk
Plan działań korygujących
RODO, IOD i ochrona danych osobowych
Porządkujemy obowiązki informacyjne, procedury naruszeń i praktyczne zasady pracy z danymi.
Audyt dokumentacji
Szkolenia personelu
Wsparcie Inspektora Ochrony Danych
Standardy, regulaminy i procedury firmowe
Tworzymy przejrzyste procedury dla organizacji, które muszą działać zgodnie z aktualnymi wymogami.
Procedury sygnalistów
Standardy ochrony małoletnich
Instrukcje stanowiskowe
Obsługa BHP firm
Kompleksowe przejęcie zadań służby BHP
Od dnia podpisania umowy zapewniamy rzetelną obsługę specjalistów, ciągłość usług oraz dokumentację przygotowaną poza siedzibą klienta i przekazaną w uporządkowanym segregatorze z załącznikami.
Zewnętrzna obsługa może kosztować znacznie mniej niż przeszkolenie obecnego pracownika lub utworzenie nowego etatu BHP.
Ciągłość świadczenia usług
Zespół specjalistów ogranicza ryzyko przerw związanych z urlopem lub zwolnieniem pojedynczego pracownika.
Elastyczna umowa
Możliwa umowa na czas nieokreślony z jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia ze skutkiem na koniec następnego miesiąca, bez dodatkowych konsekwencji finansowych.
Bez nowego stanowiska
Outsourcing nie wymaga tworzenia stanowiska pracy ani organizowania zaplecza dla etatowego specjalisty.
Zakres stałej umowy
Zadania, które możemy przejąć
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP
bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych i przedstawianie wniosków zmierzających do ich usuwania
sporządzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku analiz stanu BHP z propozycjami przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych
udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu oraz przedstawianie propozycji rozwiązań zapewniających poprawę stanu BHP
udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów i urządzeń mających wpływ na warunki pracy
przedstawianie wniosków dotyczących wymagań ergonomii na stanowiskach pracy
udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, regulaminów pracy i innych aktów wewnętrznych w części dotyczącej BHP
udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywaniu wniosków profilaktycznych
doradztwo w stosowaniu przepisów oraz zasad BHP
udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
doradztwo dotyczące organizacji i metod pracy na stanowiskach z czynnikami niebezpiecznymi, szkodliwymi lub uciążliwymi
pomoc w opracowaniu instrukcji ogólnych oraz instrukcji obsługi maszyn i urządzeń w zakresie BHP
sporządzanie dokumentacji dotyczącej świadczeń z tytułu wypadków w drodze do i z pracy
prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy i chorób zawodowych
przygotowanie do wdrożenia wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
obliczanie obciążeń statycznych układu mięśniowo-szkieletowego wymaganych przez ZUS
ocena ryzyka zawodowego i prowadzenie postępowań powypadkowych
Proces audytu
Od wizji lokalnej do planu działań
Diagnoza
Analizujemy dokumenty, stanowiska i obowiązki organizacji.
Ryzyka
Wskazujemy luki, priorytety i konsekwencje dla firmy.
Dokumentacja
Dostarczamy zalecenia, procedury i gotowe materiały wdrożeniowe.